spiritrevolusi– Karawang -Tidak bisa di pungkiri, wilayah desa Wanajaya ada puluhan perusahaan yang sudah berdiri dan berproduksi, namun warga masih banyak yang menganggur, belum mendapatkan pekerjaan. Ratusan pengangguran yang belum bisa mendapat kesempatan bekerja di perusahaan wilayah sendiri.
Kami pemerintahan desa (Pemdes) Wanajaya bersama lembaga desa, Karangtaruna hari ini melakukan audensi, temu perusahaan PT. Contemporary Amperex Technology Indonesia Battery
(CATIB) mempertanyakan lapangan kerja, kata Emin Saepudin kepala desa (kades) Wanajaya melalui Hendar Rudianto, sekretaris desa, Jum’at 28 Agustus 2026.
BACA Kades Wanakerta Glicowings Monev Keringnya Irigasi Suplesi Cibe’et
Audensi dan temu antara PT. CATIB dan pemdes bersama lembaga desa Wanajaya di lakukan di aula kantor desa Wanajaya, kecamatan Telukjambe Barat. Ada beberapa hal yang di bahas dalam audensi, pokok utamanya adalah lapangan pekerjaan dan perekrutan tenaga kerja.
Hendar menyampaikan, pihak perusahaan (PT. CATIB) sampai saat ini belum melakukan komunikasi dengan pemerintahan desa. Sedangkan perusahaan sudah berproduksi, produksi sudah berjalan, tapi pencari kerja lingkungan di abaikan.
“PT. CATIB belum mengakomodir pencari kerja lingkungan, perusahaan berdiri di Wanajaya, pencari kerja warga wanajaya masih banyak, warga Wanajaya masih jadi penonton di lingkungannya sendiri” ungkapnya.
Kami berharap keterbukaan informasi PT. CATIB untuk melakukan komunikasi dengan pemerintahan desa, sampaikan kebutuhan lowongan kerja yang ada sesuai dengan kriteria yang di butuhkan perusahaan. Banyak warga kami yang butuh kerja agar berpenghasilan, jangan jadi penonton saja, pungkasnya.
Kami minta maaf atas keterlambatan perusahaan kami ada keterlambatan memberikan surat kepada pemerintahan desa. Kedepannya kami akan melakukan perbaikan, komunikasi dengan pemerintahan desa dalam perekrutan tenaga kerja yang di butuhkan, kata Deri perwakilan management PT. CATIB.
Perlu di ketahui, dalam perekrutan tenaga kerja yang kami lakukan sampai saat ini murni di lakukan melalui seleksi yang ketat, melalui info loker dan tidak bekerjasama dengan yayasan atau outsourcing.
Perekrutan tenaga kerja di lakukan dengan info loker melalui dinas tenaga kerja Karawang. Mulai saat ini sampai ke depannya kami akan memperbaiki melakukan komunikasi dan akan memberikan peluang bagi warga lingkungan yang ingin bekerja sesuai dengan kriteria dan kebutuhan perusahaan, ujarnaya. (ryo bewok).
